Como ajudar alguém que tem medo de liderar?
Para tratarmos deste assunto, é preciso olhar sob duas perspectivas: a do liderado que está com medo de liderar e do líder que está cuidando daquele que tem medo de liderar.
Abordando primeiro quem está com medo de liderar:
É preciso esta pessoa perceba quantas situações ela já venceu e, que esta postura que ela precisou tomar para superar certas situações, nada mais é do que liderança.
A pessoa precisa perceber que, na verdade, ela já tem ocupado um lugar de liderança e que tem sido bem sucedida, até que ela se sinta confortável e passe a acreditar mais em si mesma.
Com o aumento da autoconfiança, esta pessoa pode ser levada a refletir sobre o desafio de cuidar de vidas e, quando ela menos perceber, estará liderando estas vidas.
O medo é algo que paralisa mesmo. Mas, refletindo sobre a história de Josué, percebemos que ele precisou de uma palavra de ânimo e de força da parte de Deus, antes de levantar e liderar o povo de Israel. E, não é diferente nos dias de hoje. Deus continua nos dando palavras de ânimo para que possamos dizer “sim!” ao chamado de cuidar de vidas.
A pessoa precisa será levada a assumir o seu chamado de liderar vidas de uma maneira muito natural. Entendendo que ela é capaz e percebendo que vidas são abençoadas através de sua vida. Então, ela se encherá de coragem e decidirá por aceitar o seu chamado.
Agora, para quem está liderando alguém que tem medo de liderar, eu quero dar 5 dicas:
1 – Seja um incentivador
Quando o líder é bom em incentivar seus liderados, não há desafios que eles não consigam superar.
É preciso incentivar os liderados a estar participando de projetos, a sair para evangelizar, a fazer visitas, a estar ajudando irmãos com necessidades especiais de oração, para que eles possam perceber o quanto são capazes e especiais para Deus e para outros irmãos.
2 – Conte testemunhos
Quando o líder tem o hábito de contar testemunhos de pessoas que eram tímidas ou que tinham medo de liderar e que agora são líderes abençoados e cheios de autoridade.
E, quando este testemunho é do próprio líder, fica ainda mais forte! Ele pode dizer com detalhes como venceu para que hoje pudesse ter a honra de estar assumindo o chamado de liderança, bem como, como se sente apor ter superado seus limites.
3 – Delegue tarefas
Quando o líder começa a delegar pequenas tarefas para pessoas que tem algumas limitações como medo ou timidez, esta pessoa vai se encorajando a cada tarefa concluída.
Com o líder motivando, ela começar a se sentir mais e mais confortável com novas tarefas e quando se der conta, já estará liderando sem perceber.
4 – Elogie
Conforme as pessoas vão avançando e vão assumindo tarefas, o líder precisa estar elogiando.
É muito importante que um líder seja bom na arte de elogiar porque precisa ser um elogio sincero, a respeito de algo real e com muita naturalidade.
Sabe, pessoas que têm medo de liderar, observam muito quem está liderando e se o líder é aquele que está sempre motivando e elogiando, ao invés de estar apontando os erros, ela vai se sentir mais a vontade para dar o primeiro passo.
Os elogios são muito importantes para fortalecer as pessoas de forma a fazê-las romper seus limites e aceitar desafios cada vez maiores.
5 – Libere Palavras de fé
O Líder precisa estar sempre declarando Palavras proféticas que as pessoas foram escolhidas por Deus e de que ele, também, acredita nelas.
É preciso estar sempre trazendo a memória que Deus tem planos e promessas para se cumprirem em suas vidas e que, um dia, eles se tornarão grandes líderes.
Ajudar alguém que tem medo de liderar depende de um conjunto de fatores. Mas, quando o líder conseguir reunir estas cinco características, o resultado é realmente sobrenatural.
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26 de agosto de 2018 @ 09:19
Esse artigo veio em uma hora muito boa! Tudo é no tempo de Deus e eu sinto quanto Ele tem cuidado de nós. Trabalho em uma igreja que tem 1 ano de existência e pela glória de Deus estamos crescendo muito rápido. Nossa visão e do MDA e trabalhamos com células . Estamos com a nossa 2 multiplicação e hoje estamos com 6 células de adultos e 1 de crianças nossas células estão se preparando para multiplicar mais uma vez e temos lideres com potenciais fortes ,mas com medo de liderar e esse artigo veio no momento exato . Agradeço a Deus por nos colocar em contato com pessoas certas que sempre nos ajuda a superar as dificuldades, e hoje você Bruno Monteiro e sua equipe nos ajudou mais uma vez, que Deus continue abençoando todos vocês para que muita outras igrejas tenham essa bênção de poder contar com seu trabalho. Muito obrigado, grande abraço.