Como superar os problemas da liderança

Que a trajetória de um líder é cheia de desafios e de situações adversas todo mundo já sabe. Mas, o que fazer para superar?

É bem verdade que todo aquele que estiver exercendo uma liderança ou seja o chamado que Deus colocou sobre sua vida, enfrentará muitos problemas. Porém, é possível, sim, que o líder supere cada um deles.

Os mais comuns?

1 – Decepção com pessoas:

Qual o líder que nunca passou por isso? Trabalhar ao lado de alguém durante um tempo, investire acreditar na pessoa depositando toda a sua fé nela e, por fim, vem uma grande decepção. A decepção pode ocorrer porque a pessoa traiu a sua confiança ou porque ela não frutificou o que deveria, por exemplo.

O que o líder precisa ter em mente é que ele pode vence e superar a decepção.

2 – Momentos de solidão:

Sabe aqueles momentos que você pensa que é muita coisa para você cuidar, que a você está com muitas responsabilidades, que as pessoas não te ajudam e que as pessoas mais próximas não estão tão envolvidas como você gostaria que estivessem?

Então… é neste momento que o líder se sente, literalmente, sozinho.

3 – Problemas em conjunto:

Tem um ditado popular que diz que “problema nunca vem sozinho”. Pois é, todo o líder passa por isso. Em certos momentos específicos, entretanto, chega a parecer que todos os problemas do mundo resolveram conspirar contar ele.

Funciona mais ou menos assim, você está na liderança e começam os problemas financeiros, depois começa a aparecer um ou outro atrito na família, outros com os líderes, alguns outros com os liderados, o emocional começa a desequilibrar…. enfim, a sensação é de que os problemas vieram de todas as áreas ao mesmo tempo.

4 – Peso de uma decisão errada:

Quem nunca sofreu por conta do peso de uma decisão errada? Quando nós, líderes,  tomamos uma decisão errada, acabamos por colher alguns prejuízos, decepções, sofrimentos e dores.

Sim, cada um destes são problemas comuns na caminhada de qualquer líder e que podem ser decisivos para a decisão mais errada em sua vida – a desistência de seu chamado.

O líder não precisa pensar que é só ele que passa por isso, muito menos, que ele não tem a unção necessária para superar os problemas e avançar. O que ele vai precisar é:

1 – Ter uma visão clara a respeito do plano de Deus para a sua vida:

Se o líder tem uma visão clara do plano de Deus para o seu futuro e crê que esta visão irão se cumprir, ele consegue superar qualquer desafio. Quando Deus planta os sonhos no coração do homem, ninguém e nenhuma adversidade é capaz de fazê-lo desistir. Ele vai superando os problemas um a um.

O líder precisa a todo o tempo estar ajustando esta visão se perguntando: “Como vai estar a minha liderança daqui a cinco anos?”, “Onde e como eu quero estar daqui a cinco anos?”, “O que eu vou conquistar em minha vida daqui a cinco anos?”.

Este tipo de reflexão ajuda o líder a estar, não só vencer os problemas em sua caminhada, como, também, a estar focado e a perceber os problemas como o que eles realmente são – desafios para patamares maiores.

2 – Ser uma pessoa de fé:

“Ora, a fé é o firme fundamento das coisas que se esperam, e a prova das coisas que se não vêem.”Hb  11.1

Isso significa que ser uma pessoa de fé é quando se crê em coisas que, normalmente, não fariam sentido. É quando se acredita naquilo que ainda não existe como se já existisse.

Então, quando o líder é alguém cheio de fé, ele vai olhar os problemas que estão acontecendo no meio da sua caminhada como oportunidades para que ele possa manifestar a sua fé, além de oportunidades para que ele aprenda coisas novas vencendo, assim, todos os desafios de sua caminhada.

3 – Livrar o coração de mágoas e de ressentimentos:

Se o líder deixar o seu coração ficar magoado ou ressentido com as situações adversas que aconteceram no meio da caminhada, ele, certamente, ficará sem energia, desmotivado e sem fé. Desse jeito, como irá superar as adversidades? Como este líder conseguirá forças para superar os problemas e alcançar a visão que Deus colocou em seu coração? Impossível!

Esta é uma decisão importantíssima que o líder precisa tomar para que possa continuar superando os desafios que virão em sua caminhada.

4 –  Ter atitude:

Quando o líder é uma pessoa de atitude, ele consegue a energia necessária para superar os problemas e deixá-los para trás.

A questão da atitude é como dizem por aí: “Levanta, sacode a poeira e dá a volta por cima”. O que isso significa? Significa que quando o líder tem atitude, ele não fica parado diante dos problemas que estão acontecendo, sejam poucos ou muitos.

O líder de atitude, meio em meio a muitos problemas, ele dá um jeito de se levantar de fazer com que “as coisas aconteçam”, de realizar o que precisa ser realizado. Por isso, ser alguém de atitude o ajuda a superar os desafios!

O importante mesmo, diante de todos os desafios que um líder possa enfrentar é ter uma certeza sempre em mente – Os problemas não podem frustrar os planos de Deus sobre a sua vida! Com esta certeza em mente, certamente, o líder conseguirá superar todo e qualquer problema em sua caminhada.